Oracle的员工持股计划（Employee Stock Ownership Plan, ESOP）是一项创新的薪酬福利，旨在使股东感受到拥有Oracle的经济利益，为员工提供实实在在的报酬，同时为企业带来积极的影响。

Oracle的ESOP是通过让员工拥有公司的股份来促进经济效率和公司的发展，让他们与公司的成功发挥出色，贡献比较大rad。Oracle每年将等比例的股票赠与参与计划的资深员工，以及具有较高股份所有权且表现优秀的新员工，使他们也能分享公司发展的成果。

Oracle每年都会择优筛选出成绩优秀的团队成员，使他们有机会能够参与ESOP计划，并获得真实有形的回报。例如，如果某位员工在某年所贡献的业绩非常出色，他将获得股票持有权及相应的股息等经济奖励。

此外，Oracle的ESOP还可以激发员工施展水平，强化他们对公司发展和质量改进的归属感。在参与计划的员工中比较有助于提高他们的创新思维、分享精神、客观态度和高标准要求。

下面是相关的SQL脚本，可用于检索Oracle员工持股计划的运行情况。

SELECT

Employees.name, Employees.title, Employees.salary, ESOP.Shares

FROM Employees

INNER JOIN ESOP

ON Employees.name=ESOP.employee_name;

让员工参与Oracle的ESOP，使他们参与了企业的成长，让他们在提升实力的同时也能与企业共同发展，获得更多的成就感和动力。今天的Oracle的ESOP以它的实际运作能力向大家展示了一种健康，重视员工发展的公司文化，使得我们能够把握机遇，朝着更好的未来迈步，竭尽所能发挥工作热情。

编辑：广州明生堂生物科技有限公司

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