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对中国逆差大增,韩国企业好日子到头了?

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陈经

风云学会会员,《中国的官办经济》

东亚人是世界上工作最为努力的群体,而其中的“卷王”,就是韩国人。从1970年代开始,韩国制定了宏大的产业发展规划,国民努力奋斗,将汽车、造船、电子、芯片等多个产业发展起来,不仅实现了现代化,还出现了多家竞争力强大的世界级龙头企业。

2022年财富500强,韩国有16家,数量排各国第7。中国(含香港)136家,美国124家,靠经济规模统治了榜单。排3到6位的是日本40家,德国28家,法国25家,英国18家。韩国从落后的农业国,发展到能与这些老牌发达国家竞争产业,可以说创造了中小国家发展经济的最大奇迹。

韩国青年求职者驻足观看张贴的招聘信息(资料图) 图源:韩联社

韩国青年求职者驻足观看张贴的招聘信息(资料图) 图源:韩联社

韩国与日本,都无力与中国竞争,国力差距太大。最好的选择就是消弭敌意,促进地区和平,共同发展。韩国与日本仍然有许多优秀的企业,通过努力与协调,必然能在东亚乃至RCEP等更大区域的经济整合中,找到不错的位置。如果作出错误选择,成为中国必须迈过的挡路石,那中国也只有投入资源不计代价地扫平障碍。

实际一些日本与韩国企业清楚局面,愿意在商言商。但是日韩的国内气氛,没有转变过来。但如果美国出现重大危机,如美债、美元垮台,日本韩国就不难作出选择了。

东亚各国需要现实地承认中国的主导地位,减少国家之间的无谓消耗。在经济结构中,也需要真正转向国民福利,而非一味冲击更强的企业全球竞争力、市场竞争力。

竞争力明显最强的中国,之前有学习韩国发展的阶段。但是今后不宜再以韩国为师,而是更多引为戒,不用等待韩国的社会改革,先行动起来。中国人均土地、资源状况比韩国还是好多了,如2022年原煤产量增长10.5%,达到45.6亿吨,超过全球一半。中国有条件,让全体国民过上更好的生活,而非陷入内卷。

其实已经有一些韩国人移居中国,生活条件明显改善。从这个意义上来说,如果中国发展好了,提供了不错的生活空间,许多韩国人要移居中国是很正常的事,东亚长相也容易得到社会接受。而移民美国的亚裔就遭遇了种种不愉快的经历,亚裔成为种族仇恨欺凌的对象,一言难尽。因此,中国发展好了,对东亚整体都有重大意义。

中国是东亚的主心骨,中国的发展,必然会对区域内国家有很大的影响。从以韩国为师,到以韩国为戒,这就是韩国的历史作用。


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